记者 刘小莉 文/图
岁末年初是欠薪隐患易发期，郫都区始终将根治欠薪工作作为民生保障重点。区委、区政府高度重视治理欠薪工作，分管区领导每季度召开全区治理欠薪工作推进会，对重点欠薪隐患项目逐一调度，安排各行业主管部门推进处置。通过部门联动、源头防控、精准处置、从严惩戒，郫都区构建起全方位保障体系，用实际行动守护农民工的合法劳动报酬权益。
个案攻坚
部门联动破解欠薪困局
9月22日，郫都区某已建成项目突发欠薪纠纷，总包单位下属地坪班组10余名工人因未办理工资结算集体讨薪。经摸排核实，该项目欠薪问题涉及面较广，涉及总包单位下属地坪、石材等多个班组，总欠薪金额达600万元，波及300余名农民工，若处置不当可能引发更大规模纠纷。
接到线索后，区住建局第一时间会同区人社局、属地街道搭建协调平台，组织总包单位与农民工代表多次面对面沟通。“我们一方面安抚农民工情绪，详细核实工资明细，另一方面督促总包单位梳理资金情况，协调项目竣备相关事宜。”区人社局监察维权科科长苏樯介绍，通过多轮协商，双方于12月2日达成一致意见，项目完成竣工验收备案后，将释放960万元监管资金，专项用于一次性结清所有涉事班组农民工工资。目前，相关准备工作正有序推进，农民工们即将拿到足额劳动报酬。
该个案的妥善处置，是郫都区全方位推进根治欠薪工作的缩影。2025年以来，郫都区持续聚焦欠薪治理重点领域，分类推进欠薪问题化解，其中建设领域仍是治理重点，非建设领域欠薪治理同步加强。在整治力度上，郫都区对17家存在拖欠工资和欠薪隐患的责任企业采取行政措施，实施行刑衔接案件1件，形成有力震慑。
“我们坚持‘有案必查、查案必严’，既要让农民工拿到血汗钱，也要让欠薪企业付出代价。”苏樯表示，通过严格执法与政策引导相结合，全区用工环境持续优化，人力资源市场秩序进一步规范。
精准施策
四项举措织密欠薪防护网
为确保岁末年初欠薪问题动态清零，目前，郫都区已启动根治欠薪冬季行动周调度机制，打出“源头防控+诉求处置+分类化解+从严惩戒”组合拳。
在源头防控方面，依托四川省农民工工资支付监管平台、全国根治欠薪线索反映平台等信息化载体，全面排查在建项目工资支付制度落实情况，对投诉频发、风险较高的项目和企业开展实地巡查，建立问题台账逐一销号。“我们通过提前预警、提前介入、提前化解，推动平台监管项目实现‘零欠薪’目标。”苏樯介绍。
在诉求处置上，完善12345热线、“码上办”等举报投诉渠道，严格落实首问负责制，做到“接诉即办、凡求助必联系、凡投诉必核实、凡办结必告知”。春节前，郫都区还将派专员参与信访窗口多部门联合接访，现场处置群众诉求，及时交办重大疑难案件。
针对不同类型欠薪案件，郫都区实行分类化解：一般案件随出随清，复杂案件“一案一专班”，历史遗留案综合运用各类资金优先解决。同时，加大欠薪惩治力度，对无故拖欠工资的实行“一案双查”，对恶意欠薪、非法讨薪等违法行为，联合公安、法院等部门依法从重打击，保持高压态势。
“接下来，我们将持续拧紧责任链条，细化工作举措，确保春节前所有欠薪案件得到妥善处置，让每一位农民工都能带着足额工资安心过年。”郫都区相关负责人表示，将以根治欠薪冬季行动为契机，健全长效机制，从根本上遏制欠薪问题发生，切实维护劳动者合法权益和社会和谐稳定。
