记者 刘小莉
从阵地搭建到精准响应，从资源聚合到育企赋能，郫都高新区在“立园满园”行动中，以“一切围绕企业转、一切为了郫都好”为服务理念，用一套有温度、有力度、有精度的服务组合拳，破解企业发展痛点、堵点、难点，为产业高质量发展注入强劲动能。
阵地为基
筑就服务企业“核心枢纽”
企业发展，服务先行。2025年5月26日，郫都高新区1500平方米企业服务中心正式投运，这座集政务服务与增值服务于一体的综合性平台，成为园区服务企业的核心枢纽，也标志着园区企业服务迈入集约化、精细化新阶段。
走进企业服务中心，两大专区功能清晰、高效运转。政务服务专区聚焦企业高频需求，承接企业注册、工程建设、社保医保等9类89项事项，通过现场办、上门办、帮代办等多元服务模式，切实打通服务企业“最后一公里”；增值服务专区则精准对接企业发展深层需求，初步实现从“企业四处找资源”向“服务集成送上门”转变，提供科技成果转化、法律维权、知识产权保护、金融赋能等12类72项定制化服务，为企业从初创到壮大、从科技创新到产业链升级提供全周期支撑。
企业有所呼，窗口必有应。外贸服务窗口为企业“走出去”保驾护航，全年推动12家企业实现首次出海，组织12家企业参加海外展会，引进3个海外采购团赴郫考察，5次组织企业参与省市级海外推介会，让郫都企业站上国际舞台。高校科技成果转化窗口利用组建专业团队、整合资源、设立科创基金等途径，推动高校科技成果就地就近转化，促成西蜀智能与成都工贸职业技术学院共建“无人系统场景研发联合实验室”，围绕低速无人车绿色能源技术促成数十万元技术交易。政策服务窗口组织企业申报各类产业扶持项目570余个，申报扶持资金7500余万元，让惠企政策从“纸上”落到“账上”，切实增强企业发展底气。
企业服务中心投运以来，交出了亮眼答卷：受理基础政务服务事项2900余件、增值服务事项4700余件，成为“园区服务企业”“各级部门服务经济”“对外展示郫都企业服务水平”的三个“主阵地”。
诉求为要
织密精准解忧“服务网络”
“园区服务的核心，就是把企业的‘烦心事’变成‘舒心事’。”郫都高新区管委会主任文移帆介绍，园区始终坚持问题导向，深入开展“进解优促”活动，建立“问题收集—分类督办—限时办结—回访评价”全流程诉求闭环机制，用主动服务打通企业需求“感知神经”。
不久前，成都广成科技有限公司向园区同心服务Ⅱ岗工作人员李祺甫反映，园区港通北四路因道路施工影响了沿线企业产品运输。李祺甫随即上报园区管委会，管委会第一时间组织相关职能部门及施工单位现场调研、协调沟通，广泛征求周边企业意见，最终制定了“错峰运输+临时通道保障+施工单位协同”的解决方案，高效解决了企业的运输难题。
为进一步畅通企业服务渠道，园区创新建立党建服务专员、企业服务专员、人才服务专员、网格员“四员合一”机制。依托“四员合一”服务团队，构建“主动感知+多元收集”的诉求捕捉网络，精准对接企业在子女入学、政策落地、用工保障、设施配套等方面的需求。2025年以来，累计收集企业诉求476条，已办结442条，剩余诉求按进度稳步推进，用高效处置赢得企业认可。
同时，针对企业急难愁盼，园区靶向发力、协同攻坚，建立多部门联席会商机制，做到“园区吹哨、部门报到”专项解决企业痛点难点问题。积极协调区级部门，为凯成轻工、四川万控等企业解决实际经营难题；聚焦港华路、清马路等人行道开口及企业大门扩宽诉求，快速收集改造方案并跟进落实；根据企业需求，协调区级部门，将企业周边共享单车覆盖率扩大至园区外，直至员工住宅区域。一件件实事的落地，让园区服务既有力度，更有温度。
资源为桥
构建协同共赢“产业生态”
单打独斗难成气候，协同发展方为王道。郫都高新区打破资源壁垒，以“平台搭建+活动串联+机制保障”为路径，推动产业、服务、金融等资源向园区集聚，为企业发展搭建“共赢舞台”。
园区企业服务中心“企业相亲角”紧密围绕“搭平台、促合作、拓市场”核心目标，助力企业拓市场、去库存、找订单，让产业链“串珠成链”，27场氢能对接会、食品印务包装对接会、企业相亲活动轮番上演，精准匹配上下游资源，促成包括品品食品与天意包装等产业链上下游企业成功合作，通过精准匹配与高效服务，直接推动本地采购额近20亿元，有力促进了区域产业内循环和协同发展，提升了产业链供应链的韧性与竞争力。
产业链长专题会上，鸿侠科技提出：“希望政府部门能帮助链接核工业西南物理研究院等核聚变头部院所机构，以寻求技术攻坚与市场拓展的清晰路径。”园区赓即对接，不仅成功连线，还促成园内11家精密制造企业与核工业西南物理研究院达成12项合作意向。无独有偶，东方氢能提出拓展产品应用场景需求，区级对接饱和后，园区主动向市级层面链接资源，成功促成全市首场市区联动“明日之星”供需对接会，惠及清陶能源、壹为新能源等20余家企业。
育企为核
激活高质量发展“内生动力”
“立园满园”的核心，是让企业在园区实现高质量发展。郫都高新区聚焦企业全生命周期需求，从梯度培育、人才引育、政策兑现三方面发力，全方位赋能企业提质升级。
在企业培育上，进一步完善企业全生命周期培育体系，实施分层分类、梯次递进精准培育机制。建立企业梯度培育库，对入库企业开展动态监测与靶向赋能，开展专题培训与一对一辅导，助力企业逐级晋档升级。全年新增国家级专精特新“小巨人”企业1家、省级专精特新中小企业41家、省级创新型中小企业116家；新增省级企业技术中心6家、市级企业技术中心16家；引导39个智转数改技改项目落地，新增省级先进智能工厂2家、市级智能工厂3家、市级数字化车间9个，为产业转型升级注入新活力。
同时，园区将人才作为发展核心，主动“走出去”引才，组织130余家/次企业赴中科大、南开大学、北京理工、哈工大等7所名校及杭州开展“蓉漂人才荟”组团引才活动，并深入西南交大等本地高校招揽人才。通过“立园满园·春风行动”服务160余家企业用工需求。同时，成功引育14个高层次人才（团队）项目，创建1个市级博士后创新实践基地，切实推动人才“引得进、留得住、用得好”，为产业发展注入强劲动能。
时间不止，服务不辍。未来，园区将持续深耕企业服务领域，以更精准的举措、更优质的供给、更高效的行动，破解发展难题、赋能企业成长，让园区成为企业扎根发展的沃土，书写“立园满园”的新篇章。
