编者按：时光镌刻足迹，奋斗成就华章。自2024年12月完成整合以来，郫都高新技术产业园区（以下简称“郫高园区”）怀揣“高质量发展”的初心使命，以“立园满园”行动为总牵引，锚定五大行动实施路径，在18.61平方公里的热土上书写了产业集聚、服务优化、创新赋能的奋进答卷。即日起，推出郫高园区“立园满园”一周年系列报道，将镜头对准党建引领的红色引擎、产业集聚的蓬勃动能、服务升级的暖心温度，全方位解读园区高质量发展的“密码”，多角度展现“满园生机”的生动图景。
记者 刘小莉 文/图
作为四川省重点产业园区，郫高园区自完成整合以来，已走过一年历程。这一年里，园区以党建为魂、发展为要，走出了一条“围绕发展抓党建、抓好党建促发展”的特色路径。园区为何能快速实现提质增效、焕发蓬勃生机？答案，就藏在“党建红”与“产业蓝”深度融合的生动实践中——党建优势正源源不断转化为发展优势，成为园区高质量发展最鲜明的“推进色”。
组织建设强基础
筑牢园区发展“红色底盘”
产业园区党建一头连政治、一头接经济，郫高园区紧跟产业布局与企业分布，织密组织体系、建强战斗堡垒，确保党的工作与园区建设同频同步。
园区优化党组织设置，理顺党组织关系，明确管理权限与责任边界，推动党的组织向产业链上下游延伸、向创新集群覆盖，实现“园区建设到哪里，党的工作就开展到哪里”。截至目前，园区已建党组织近300个；针对无党员企业，园区联合区经信局、区科技局等部门选派业务骨干担任党建指导员，实现党建工作覆盖100%。东方氢能、瑞雪丰泰、丹丹豆瓣3家企业党组织获评省级先进基层党组织，佳驰科技总经理陈良、川润液压总支组织委员肖坤乾等获评省级优秀党员、优秀党务工作者，成为园区党建工作的标杆。
为夯实非公企业党建根基，园区成立企业综合党委，构建“党工委牵头、综合党委统筹、基层党组织执行”的三级组织体系——由园区党工委副书记任综合党委书记，党工委党群工作部负责人任副书记，产业链龙头企业党组织负责人任委员。2025年，园区新发展党员31名，储备入党积极分子144名，新建党支部75个，开展党务工作者培训5次、党建系列活动16场，打通了园区治理“神经末梢”，形成上下贯通、执行有力的组织链条。
“感谢服务专员及时转达我们的诉求，帮我们解决了行道树修剪的难题，现在厂区环境清爽多了！”成都菲斯特新材料有限公司负责人对园区同心服务工作人员何静连连道谢。此前，企业在何静走访时，反映门口行道树树枝伸入厂区存在安全隐患，她随即通过云数字园区管理平台提交诉求，园区企业服务中心快速协调区综合执法局，短时间内便完成了树枝修剪。这一暖心案例，正是园区“四员合一”服务机制的生动缩影。
为破解企业政策知晓率低、资源对接难等痛点，园区创新建立党建服务专员、企业服务专员、人才服务专员、网格员“四员合一”机制，整合四类服务力量组建同心服务团。园区将4个片区划分为50个服务网格，每个网格配备2名工作人员。小事急事在片区党建工作指导站现场办，大事难事则通过“四员合一”综合服务站协调内设部门办理，要事难事联动区级部门及街道（镇）办理，形成“收集—转办—反馈”的闭环服务。
为提升服务能力，园区常态化开展同心服务岗集中培训。“以前企业咨询政策，我常答不上来，现在经过培训，不仅能直接解答基础问题，还能快速对接职能部门负责人，帮企业高效解决诉求。”网格员张菊说。
党建强链促发展
激活产业协同“澎湃动能”
在郫高园区，电子信息、绿色食品、装备制造和新材料四大产业集群已初具规模，但曾几何时，企业“比邻而居却聚而不融”，产业链上下游难以有效协同。“我们研发的新品要中试，却在本地找不到符合标准的生产平台。”一位企业负责人的感慨，道出了园区产业发展的“成长烦恼”。
破局的关键，在于党建融“链”。园区企业综合党委联合区委“两新”工委、区级部门及属地镇街，按产业分类建立电子信息、装备制造和新材料、绿色食品、创新创业4个产业链党建共同体，由产业链负责人任召集人，整合行业协会、企业、村社区等党组织力量，帮助企业打通产业链堵点、实现抱团发展。“党建共同体搭建了协同创新桥梁，让我们从‘单打独斗’变成了‘集团作战’。”一位新材料企业负责人坦言，如今通过党组织结对共建，企业不仅找到了本地生产平台，还与上下游企业达成了长期合作。
为进一步促进企业供需对接，园区依托党建共同体力量，打造了独具特色的“企业相亲角”。每场活动组织6至8家上下游关联企业现场对接，让企业家“交朋友、拓合作”。截至目前，“企业相亲角”已举办活动12场，成功促成产业链合作38对。
下一步，园区将持续深化党建引领作用，建强基层党组织、优化“四员合一”队伍、深化产业链上下游协作，以党建“聚链”助力产业共兴，持续探索党建引领产业园区高质量发展新路径，让“党建红”照亮园区发展新征程。
