记者 刘小莉
自6月3日起，郫都区正式开启为期3个月的人力资源市场专项整治行动，通过跨部门联动、全链条监管，重拳打击虚假招聘、非法职介等违法违规行为，全力维护公平有序的就业环境。本次专项行动由区人社局联合公安、市场监管等部门成立3个专项检查组，形成“纵向到底、横向到边”的立体化监管体系。
据区人社局相关负责人介绍，本次整治行动以“宣传+整治+监管+自律”为抓手，聚焦群众反映强烈的突出问题。联合检查组按区域分工，对全区人力资源服务机构开展全覆盖检查。同时，建立“集中整治临时工作群”，实现部门间线索实时互通，每周推送投诉量前十的机构名单，对跨部门线索实行“快速移交、联合处置”。
“虚假招聘、收费陷阱、培训贷套路等乱象严重损害求职者权益，我们必须坚决亮剑。”该负责人表示，行动重点打击七类违法行为，包括以“高薪诱惑”“国企招聘”为名实施诈骗，以及诱导求职者“先贷款培训后上岗”等变相强制消费行为。针对无营业执照、伪造资质的“黑中介”，依法从严查处，形成有力震慑。专项行动开展一个多月以来，专项检查组出动400余人次，线下检查600余家次人力资源服务机构，线上检索5500余条人力资源服务机构发布的招聘信息以及网络舆情，共发现200余起违法违规问题，现场整改100余起店招与营业执照名称不符、证照未上墙等问题，针对涉嫌发布虚假招聘、职介不成功未退还劳动费用等问题立案调查90余件，下达整改指令70余条，没收违法所得（退还求职者费用）13.8万元，行政处罚4家，处罚金额2.4万元，吊销许可1家。
在此次专项整治行动中，发现有些侵害劳动者就业权益的典型案例。四川易成祥教育咨询有限公司通过其“易成祥（教育）”账号对外发布信息：急招！成华区学校教师（员）、男女不限、转正后年薪10万。针对该公司的上述行为，区人社局立案调查。经调查，该公司从事职业介绍活动，并未取得“人力资源服务许可证”。区人社局责令其立即停止职业介绍活动并删除相关招聘信息，6月5日依据《人力资源市场暂行条例》对该公司作出罚款10000元的行政处罚。
区人社局提醒广大求职者，警惕“轻松月入过万”等不合理高薪承诺，拒绝任何形式的提前收费要求，并通过“国家企业信用信息公示系统”核验机构资质。如遇可疑情况，可拨打12333（人社）、12315（市场监管）投诉举报，或直接向公安机关报案。
