记者 蔡延 文/图
12月21日冬至这一天，红光街道三观社区雅宾利小区的居民们与物业、网格员们开展2024年冬至运动会，共同庆祝一年中白昼最短、夜晚最长的日子。小区内热闹非凡，一派融洽祥和景象。
参与此次活动的大多为年轻面孔。小区居民李强介绍，雅宾利小区年轻人占比达到77%，大家白天上班，晚上回家休息，生活交际很少。“雅宾利小区运动会已经是第三届了，本次参与的人数上百人。”李强说。
三观社区成立于2016年，辖区及周边企业众多，因而年轻人、蓉漂者构成社区主要人群。近年来，面对小区公共服务不足、小区居民归属感低等情况，三观社区以“吸引青年人参与小区治理”为核心，通过党建引领，探索形成了“小区党支部+双委（院委会、业委会）+网格+物业+居民”五方共治机制，不仅有效提升了小区治理水平，还让越来越多的居民找到归属感、幸福感。
党建引领
自治队伍蓬勃发展
早在2019年，三观社区就在西郡英华二期率先试点院委会制度，由社区党委牵头，通过线上线下招募，选拔出一批有时间、有能力、有爱心、有公益心的党员和居民骨干，组建了小区院落自治委员会。据悉，雅宾利小区院委会成员的平均年龄是35岁，真正撬动了年轻人参与社区治理。
这支队伍以党建为引领，不断学习和实践，合力开展环境安全整治、协商议事、矛盾调解等服务，并取得显著成绩。“我们小区变化太大了。”雅宾利小区居民张阿姨回忆道，“以前我们小区的问题可多了，垃圾爆桶，居民之间还经常闹矛盾。”
院委会机制汇集了院落治理人才，催生了小区内生动力，很快，院委会制度在三观社区铺开。不仅如此，在院委会的基础上，三观社区进一步推动了小区党支部的建设，使之成为院落治理的“红色引擎”，引领院委会、业委会和物业公司、网格员和居民五方力量共同参与治理。
“社区党委牵头成立了院落自治委员会和业委会，还联合了物业、网格员以及居民，大家齐心协力，把许多‘老大难’问题都一个接一个地解决掉了。”被评选为雅宾利院落自治委员会主任的李强说。在他看来，“五方共治”不仅解决了小区的环境问题，还增强了居民的凝聚力。
五方联动
共筑和谐美好家园
在“五方共治”模式下，三观社区始终坚持以居民需求为导向，通过线上线下调研、坝坝会、流动办公桌等形式，广泛收集居民意见和建议，形成了居民“需求清单”。
“我们针对居民反映的公共空间利用率低、老年群体关爱不足等问题，开展了系列空间打造和志愿服务活动。”三观社区党委书记周成说。
在雅宾利小区，院落自治委员会利用小区架空层等公共空间，打造了三色花园、三元活力空间、熊猫广场等，满足了居民学习教育、休闲娱乐、协商议事、运动交往等多样化需求。同时，通过组织苗圃社、宠物社、足球队等社区社会组织，开展趣味运动会、金牌调解法治课堂、熊猫剧场等品牌活动，丰富小区居民的业余生活，增进居民的融合度。
“现在小区环境变好了，活动也多了，我们也有了更多休闲娱乐和认识新朋友的地方。”社区居民小张高兴地说道。
此外，针对小区内的老年人群体，社区还开展了“老年生日会”“健康义诊”“老年人关爱”等活动，让老年人感受到了社区的关爱和温暖。
多元参与
共治共享提升治理效能
如今，“五方共治”不仅带来了小区的变化，更激发了居民的参与热情。越来越多的居民主动参与到社区治理中来，成为社区治理的重要力量。在“五方共治”模式中，物业、社工、社区自组织等多元主体共同参与，形成了共治共享的良好氛围。
“以前我们物业和居民之间的关系比较紧张，经常因为各种问题发生矛盾。”雅宾利小区物业经理钟朝政说。然而，自从实施“五方共治”工作机制后，解决问题速度快了，物业与居民之间的关系得到了显著改善。
“现在物业反应迅速，服务质量也提升了，我们居民都很满意。”社区居民小李说。
在物业看来，“五方共治”机制不仅解决了物业与居民之间的矛盾，还提升了物业的管理水平和服务质量。通过参与社区治理，物业人员更加了解居民的需求和期望，能够更好地为居民提供优质服务。
同时，社工和社区自组织也在“五方共治”中发挥了重要作用。他们通过组织各类活动和服务，为居民提供了更多的参与机会和平台，增强了居民的归属感和获得感。
