记者 李林颖 通讯员 刘楚梦
天然气作为重要的清洁能源，其稳定供应不仅关乎民生福祉，更关系到区域经济的发展与稳定。近年来，从春到冬，从资源供应到安全管理，从应急响应到多方协同，郫都区兴能天然气有限责任公司（以下简称“郫都兴能公司”）以党建为引领，强化属地管理，确保了全区天然气供应的稳定与安全，守护着郫都千家万户的温暖与光明。
智能化精管理
确保用户用气无忧
近日，在郫筒街道濂溪村，一辆黄色的工程车在村道管线附近停下，郫都兴能公司油气管道保护工梁金华拿上仪器下车查看，沿着管线进行巡查，查看防腐层有无破损、跨越管道有无杂物等，有时还手持气体探漏仪仔细检查，确保无漏气隐患。这是梁金华的日常，也是郫都兴能公司巡线班员工从春到冬的日常，每一次巡查、每一次记录，都是对保供工作的最好诠释。
“安全责任重于泰山。”郫都兴能公司经理龚宁说，因此，一年四季，郫都兴能公司的安全检查工作从未停歇。从公司站场到辖区用户，从管道维护到设备巡检，该公司油气管道保护工们始终保持着高度的警惕和严谨的态度。
为了提升安全管理的智能化水平，郫都兴能公司利用SCADA系统、末端远传压力监控系统等智慧平台，实现了对重点管网区域的实时动态监测。通过智能化平台的运用，不仅优化了监控方式，提高了管网运行的效率，提升了保供的全局掌控能力，也大大降低了安全事故的风险。
为打好主动仗，郫都兴能公司牢固树立“上一轮保供期结束就是新一轮保供期开始”的理念，抢先行动。自2023年11月起，该公司积极对2024年今冬明春保供工作进行全年整体计划安排，在6月30日前高效完成组织实施、中间对接、成果形成三个阶段的有序推进。今年，郫都兴能公司顺利完成红光气源撬扩容改造工程、郫县输气站扩建改造工程等项目，有效提升管网输供能力，缓解了郫筒、红光、犀浦片区冬季保供压力。
应急响应是检验保供工作成效的关键。为提高应急处置能力，郫都兴能公司建立了完善的应急响应机制，通过细化工作流程、职责落实到人、应急值守安排等，确保保供期间各项工作落实有条不紊。9月21日至23日，针对在输气处成都作业区升温线站场供气能力提升改造期间，上游将中断供气的局面，郫都兴能公司认真谋划、统筹部署，提前一个月组织对保供点位反复踏勘，详细编制专项燃气保供方案及应急预案，不惜高成本代价，通过首次采用LNG（液化天然气）点供方式在德源门站实施保供，历经48小时，顺利保障了辖区内20余万用户平稳用气。
除此之外，“962676服务热线+蓝焰客服”24小时全天候服务，及时受理用户的咨询、投诉和报修等业务；严格执行24小时值班值守和领导带班制度，确保紧急情况快速响应、迅速处理；同时强化应急力量，抢修班组24小时待命，配备充足的抢修物资和设备，在第一时间及时、妥善处理用户用气诉求，及时应对突发性事件，用心用情守护郫都群众的“烟火气”。
强引领勇担当
“蓝焰”领航保供方向
一直以来，郫都兴能公司党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以全面加强党的领导党的建设为统领，以持续提升党建核心凝聚力为途径，以纵深推进全面从严治党为保障，踔厉奋发，勇担使命，建立“郫都蓝焰”党建大品牌，打造党建引领企业高质量发展的“燃气路径”。
为强化党的政治引领，凝聚思想共识，郫都兴能公司党委积极召开党的建设工作会、第二批新思想主题教育民主（组织）生活会，并开展“转观念、勇创新、强管理、创一流”主题教育及“形势目标任务责任”主题宣讲等，不断夯实政治思想理论武装，为天然气保供工作提供坚实的思想保障和组织保障。
为激发党员活力，发挥模范作用，郫都兴能公司党委利用专题读书班、支部党员大会、纪法党课、天府家风馆廉洁基地参观等形式强化纪律意识，着力树牢党员干部保障地方经济发展、服务八方客户的大局观、荣辱观、价值观，培养讲政治、能担当、懂奉献的高素质干部队伍；同时，加强人才成长式孵育和基层一线岗位锻炼，领导干部、技术骨干、支部书记充分发挥“传帮带育”作用，下大力气加强对后备干部培养和技能人才培育，提升公司员工综合素质“硬实力”。
为强化基层建设，提升管理水平，郫都兴能公司党委树立大抓基层的鲜明导向，建强“五心”党支部书记，把党建“三基本”建设与公司治理体系治理能力现代化深度结合起来。围绕年度工作目标，该公司各支部着力推进“党小组+班组”融合共建，以“党建+”形式将政治学习、党建工作、党日活动与难点攻关、岗位练兵、应急演练紧密结合，将领导干部“三联系”、党员干部“四下基层”、支部主题党日活动等与工程项目难题公关、管线巡护分片分区、重点项目安全保供及便民优质服务用户等业务工作联系起来，助推基层管理水平全面提升。
“蓝焰领航，温暖光明。接下来，郫都兴能公司将继续以党建为引领，以保供为己任，不断提升保供能力和服务水平，以实际行动诠释责任与担当，为郫都区经济社会发展贡献‘蓝焰’力量。”郫都兴能公司党委书记邓玮表示。
